如今在輕鋼龍骨整個行業(yè)的市場中,龍骨廠家的營銷手段可謂千奇百怪,但是由于缺乏市場核心競爭力和創(chuàng)新力,使得整個行業(yè)都還比較紊亂。今天小編主要歸納總結輕鋼龍骨行業(yè)在營銷和管理上存在的幾大問題。很多廠家都是促銷手段一個接著一個的來,很開始可能還有效果,但是一段時間之后,顧客們就對此疲憊不再光顧,此時很多廠家就進入銷售滯緩期,這種方式就是屬于過度促銷引發(fā)的后果,不確定企業(yè)的核心,缺乏產品的創(chuàng)新。對此重慶輕鋼龍骨企業(yè)應該主動改變策略,研發(fā)新的生產技術,加強產品的市場號召力。其次是人力資源管理不當,只重結果不重過程。輕鋼龍骨行業(yè)很多營銷人員都采取單純的工資模式,只重視業(yè)績而不重視創(chuàng)造業(yè)績的過程,這讓員工們缺乏安全感。這要從觀念上改變,重視員工的職業(yè)發(fā)展空間,要為員工創(chuàng)造價值而不只僅僅在他們身上獲取價值,定期安排專業(yè)的培訓,提升營銷技能。還有的是只注重產品的價格,不在乎產品的價值。龍骨的價格不能維持是因為其價值得不到體現(xiàn),應該注重產品本身的使用價值。還有是太過重視企業(yè)的形象而忽略了產品形象。這種現(xiàn)象基本都存在于中大型龍骨企業(yè)廠家,只知道通過媒介宣傳自己公司的品牌形象,但是消費者卻對產品本身了解甚少,消費者要買的是產品,而不是一個品牌頭銜,所以輕鋼龍骨本身的產品形象更具市場占有力。 本文地址:http://www.buycabling.com/qingganglonggu/1955.html